Geht hier zu auf Arbeit ... Nennt sich Profilierungszwang ständig gegenüber anderen Mitkollegen und Mitmenschen der bessere zu sein, sonst kommt Cheffe und bewertet mit schlechten Beurteilungen, schlechte Beurteilungen bedeuten keine Beförderung. Und schon gibts Mobbing unter den Kollegen. Purer Realismus,
Sollt ich mir Gedanken machen, wenn ich mich darin wiedererkenne? ![]()